Interiware

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lohnverwaltung auszulagern

Wer macht was

Eine klare Aufteilung zwischen Ihnen und uns

Der Backoffice-Service basiert auf einer klaren Rollentrennung: Sie behalten die Hoheit über Ihre Geschäftsdaten und Ihre HR-/GAV-Entscheidungen, wir übernehmen die technische Konfiguration, die Berechnungen und die regulatorischen Ausgaben.

Kunde

Front Office & Eingabe

  1. 01

    Erste Erfassung

    Erstellung der Kunden-, Mitarbeiter- und Einsatzakten in SAM ULTIMATE.

  2. 02

    Stundenerfassung

    Sie sind für die Stundenerfassung und deren Konformität mit den GAV-Bestimmungen verantwortlich (Überstunden, Zulagen, Verpflegungszulagen usw.).

    Der Anbieter haftet nicht für diese Konformität.

  3. 03

    HR-Konformität

    Ergänzung der Pflichtdokumente in der Mitarbeiterakte, Verwaltung der Arbeitsbewilligungen, Weiterleitung der vom Anbieter erstellten BVG- und GAV-Abrechnungen.

    Beispiele: Familienbüchlein, Anmeldeformular, Bewilligungsanträge…

  4. 04

    Lohnvariablen

    Monatliche Bereitstellung einer Excel-Datei mit den Lohnvariablen:

    • Lohnpfändung (oder existenzsichernder Betrag zu präzisieren)
    • Bewilligungen (Betrag)
    • Verschiedene Abzüge (Art zu präzisieren)
    • Krankentaggeld / Unfalltaggeld (mit Datumsangaben)
    • EO-Leistungen (Art zu präzisieren, mit Datumsangaben)
    • Familienzulagen auszuzahlen oder Quellensteuer-Abzug
    • Prämien auszuzahlen (Bezeichnung)
    • Verschiedene Zulagen (Art zu präzisieren)
    • Bezahlte Abwesenheitstage (Heirat, Geburt, Todesfall)
    • Rentner, die auf den Freibetrag von 1 400.- CHF verzichten

    Format: Name, Vorname, Betrag und je nach Fall Start-/Enddatum.

  5. 05

    Finale Validierung

    Bankeinreichung der DTA-Datei (falls erforderlich), Versand der Papier-Lohnscheine bei Bedarf, Import der von Interiware erstellten Buchhaltungsdateien.

Anbieter

Processing — Interiware

  1. 01

    Konfiguration

    Konfiguration der Mitarbeitenden (Quellensteuer und Abzüge), der RA-Sätze, der GAV-Ausführungen und Verwaltung der Einsatz-/Lohnperioden.

  2. 02

    Berechnungen

    Lohnberechnung und Erfassung der Variablen für Krankheit, SUVA oder Familienzulagen.

  3. 03

    Ausgaben

    Erstellung der DTA-Datei, monatliche Swissdec-Übermittlungen, Extraktion der Kontrolllisten, GAV- und BVG-Abrechnungen, Buchhaltungsdateien.

    Die jährlichen Übermittlungen sind in dieser Dienstleistung nicht enthalten und werden auf Anfrage gegen einen zusätzlichen Pauschalbetrag erbracht.

  4. 04

    Verteilung

    Veröffentlichung der Lohnscheine auf dem Portal und Versand per E-Mail.

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